Bima, 30 Januari 2024 - Guru SMP Negeri 5 Kota Bima telah menyelesaikan proses pengisian E-Kinerja. Pengisian E-Kinerja ini dilakukan untuk menilai kinerja guru selama satu tahun.

Kepala SMPN 5 Kota Bima, Abdi, S.Pd., mengatakan bahwa pengisian E-Kinerja ini merupakan salah satu upaya pemerintah untuk meningkatkan kinerja pegawai ASN.

"E-Kinerja merupakan sistem informasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang berbasis elektronik. Sistem ini dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan dapat digunakan oleh seluruh instansi pemerintah di Indonesia," kata Abdi.

Pada akhir tahap pengisian kinerja, guru harus mengirim SKP ke SIASN. SIASN adalah platform berbasis web yang dikembangkan oleh pemerintah Indonesia untuk memantau dan mengelola data pegawai negeri sipil (PNS) di seluruh Indonesia. Tujuan utamanya adalah meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam manajemen kepegawaian.

"SKP yang telah diisi oleh guru kemudian akan dinilai oleh atasan. Penilaian kinerja ini digunakan sebagai dasar untuk pemberian tunjangan kinerja, promosi, dan pengembangan karier pegawai ASN," jelas Abdi.

Abdi berharap bahwa pengisian E-Kinerja ini dapat mendorong guru untuk bekerja lebih baik dan lebih produktif.

"Saya berharap bahwa guru-guru di SMPN 5 Kota Bima dapat memanfaatkan sistem E-Kinerja ini dengan sebaik-baiknya. Sistem ini diharapkan dapat menjadi sarana untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme guru," harap Abdi.