Kepala Sekolah Himbau Guru Melanjutkan Pengisian RHK di PMM
Rencana Hasil Kerja (RHK) merupakan salah satu fitur dalam Pengelolaan Kinerja di PMM, yang dirancang untuk membantu guru dalam merencanakan dan mengevaluasi pengembangan kompetensi mereka. Dalam perencanaan ini, guru dianjurkan untuk memilih RHK yang efektif, dengan rentang poin kerja yang harus dicapai antara 32 hingga 128 poin.
"Kita perlu terus mengisi dan memantau RHK di PMM agar setiap guru dapat mencapai target poin kerja yang sesuai. Hal ini penting untuk memastikan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan," ujar Abdi, S.Pd., dalam himbauannya.
Pengisian RHK ini menjadi salah satu upaya untuk mendukung kualitas pengajaran di SMPN 5 Kota Bima serta meningkatkan profesionalitas para guru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Para guru diharapkan dapat segera menyelesaikan pengisian RHK sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, agar evaluasi kerja dan pengembangan kompetensi dapat berjalan lebih optimal.