Kota Bima, Spenlim_

Dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan, Dinas Dikpora Kota Bima mengeluarkan surat edaran kepada satuan pendidikan agar melaksanakan penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) berupa kegiatan : In House Training (IHT), Bimbingan Teknik (Bimtek), workshop dan lokakarya dalam menyusun administrasi satuan pendidikan dan pembelajaran.

Tujuan penguatan SDM pada satuan pendidikan adalah agar satuan pendidikan di Kota Bima lebih siap dalam menghadapi tahun ajaran 2023/2024 dalam mengimplementasikan Kurikulum Merdeka (IKM) secara mandiri.

Surat edaran yang bernomor : 400.3/1003/DIKBUD.A/Vll/2023 dikeluarkan pada Senin 10 Juli 2023. Adapun poin manfaat dan tujuan dari kegiatan peningkatan sumber daya manusia menurut Schuler (1992), yaitu :

a). Mengurangi dan menghilangkan kinerja yang buruk

     Dalam hal ini kegiatan pengembangan akan meningkatkan kinerja pegawai saat ini, yang dirasakan kurang dapat bekerja secara efektif dan ditujukan untuk dapat mencapai efektivitas kerja sebagaimana yang diharapkan oleh organisasi.

b). Meningkatkan produktivitas

     Dengan mengikuti kegiatan pengembangan berarti pegawai juga memperoleh tambahan ketrampilan dan pengetahuan baru yang bermanfaat bagi pelaksanaan pekerjaan mereka. Dengan demikian diharapkan juga secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas kerjanya.

c). Meningkatkan fleksibilitas dari angkatan kerja

    Dengan semakin banyaknya ketrampilan yang dimiliki pegawai, maka akan lebih fleksibel dan mudah untuk menyesuaikan diri dengan kemungkinan adanya perubahan yang terjadi dilingkungan organisasi. Misalnya bila organisasi memerlukan pegawai dengan kualifikasi tertentu, maka organisasi tidak perlu lagi menambah pegawai yang baru, oleh Karena pegawai yang dimiliki sudah cukup memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut.

d). Meningkatkan komitmen pegawai

    Dengan melalui kegiatan pengembangan, pegawai diharapkan akan memiliki persepsi yang baik tentang organisasi yang secara tidak langsung akan meningkatkan komitmen kerja pegawai serta dapat memotivasi mereka untuk menampilkan kinerja yang baik.

e). Mengurangi turn over dan absensi

   Bahwa dengan semakin besarnya komitmen pegawai terhadap organisasi akan memberikan dampak terhadap adanya pengurangan tingkat turn over absensi. Dengan demikian juga berarti meningkatkan produktivitas organisasi.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan komponen yang sangat penting, karena SDM memiliki peran sebagai motor penggerak dalam suatu institusi. (EN)